El Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe -CAF- solicitó un informe a una consultora que dio como resultado que “la falta de mano de obra calificada en la industria de la construcción es hoy uno de los principales problemas que enfrentan quienes gestionan obras en Argentina”.
La ratificación de los datos los ofreció el Arq. Fabián Bruno en el marco del “Informe nacional sobre demanda laboral, formación y capacitación para la transformación productiva”. Según Bruno, los oficios especializados como instalaciones sanitarias, eléctricas y termomecánicas concentran el mayor déficit. El INDEC, a su vez, estima ese faltante en aproximadamente un 25% dentro del sector.
El profesional sostiene que su propia experiencia al frente de 8 obras activas y otras 4 en carpeta, tiene como referencia a los contratistas quienes manifiestan que el mayor problema es la volatilidad de la mano de obra.
Tambien dan cuenta de un fenómeno generacional donde los oficiales especializados se concentran en la franja de 40 a 50 años y es muy difícil encontrar perfiles jóvenes de entre 20 y 25 años con esas competencias.
Bruno explicó que históricamente el oficio se transmitía de manera directa dentro de la obra, ese modelo se quebró y hoy un operario se capacita en plataformas como YouTube o TikTok, y la industria aún no desarrolló una respuesta sistemática equivalente a la que adoptaron empresas tecnológicas: formar internamente lo que el mercado no ofrece.
En cuanto a los cambios tecnológicos, dijo que la mayor transformación no está en la ejecución porque “los edificios se siguen construyendo como hace 10 años” sino en la etapa de proyecto y planificación, donde el trabajo con modelos paramétricos en 3D reemplazó al diseño en dos dimensiones.
También subrayó que “la gestión de equipos humanos dentro de la obra ganó complejidad y exige nuevas habilidades de liderazgo a quienes conducen los trabajos”.
